與幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的校長談起鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的發(fā)展,幾人竟異口同聲:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校跟市直學校沒法比,我們的硬件、師資、生源、環(huán)境等全方位落后。跟人家爭,那是自不量力。”
當下,不管是個人還是學校,“比”是一種常態(tài)。在對比中尋找差距,在差距中尋找突破,迎頭趕上或實現(xiàn)超越,這是“比”的正確態(tài)度。幾位校長的“比”雖有些消極,說的是客觀事實,但也需要正確、科學地“比”。
選好比的對象,解決“與誰比”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學不乏名校,江蘇的洋思中學、山東的杜郎口中學都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,都經(jīng)歷了從薄弱學校到名校的跨越。在對比中,他們可能會發(fā)現(xiàn)自己所在學校的硬件、生源、師資等還要強于兩校,但差距在哪里?差就差在學校管理、課堂教學的低效、教師教學情緒的低落上。找到差距,想辦法縮短差距,學校才能不斷發(fā)展;如果左看右瞧覺得自己學校還過得去,不思進取,學校也就難以得到根本性改變。因此,跟誰比彰顯校長清醒的理智。
選好比的內(nèi)容,解決“比什么”的問題?!皡⒄瘴铩边x對了,就可能比出動力、比出干勁、比出進取心來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師樸實、敬業(yè)、奉獻,與其他學校比的不是工作環(huán)境、學歷、家庭背景;農(nóng)村孩子善良、能吃苦,與城區(qū)學生比的是學習干勁、努力程度。而若是“參照物”選錯了,比出的可能是怨氣、失落、心理失衡。正確的態(tài)度是:不比派頭比品德,不比實惠比實績,不比地域比能力,不比享樂比奉獻,這樣才能保持一種昂揚向上的蓬勃之氣,辦出一所好學校。
選好比的方法,解決“怎么比”的問題。比如不拿本校的長處與其他學校的短處比,不能對同樣的教育教學問題采取不同的標準,等等。如果校長們能經(jīng)常同魏書生、蔡林森等名校長比一比——比理想信念、比淡泊心態(tài)、比能力水平、比奉獻、比教育成績,會越比越覺得自己有差距,會更加奮發(fā)學習、潛心研究、強化管理;如果經(jīng)常把自己的所作所為與學生、家長、教師的期望和要求相比,就會深感責任重大,從而自我加壓、勇于進取,帶領教師辦好學校。
(作者單位:山東省海陽市教育體育局)
《中國教育報》2020年12月16日第6版?
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